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- Analyse
- Kompetenzanalyse der Mitarbeiter
- Diagnostik der Rollenverteilung
- Kommunikationspotentialanalyse
- Datenanalyse Ihrer Prozesse
- Training (an das Analyseergebnis angepasst)
- Softskill-Training
- Produkt – Entwicklungs – Training nach 6SIGMEN Kompetenz
- wie komme ich von der Kundenanforderung zum richtigen Design?
- wie setze ich das in der Fertigung um?
- wie verifiziere ich meine angedachte technische Lösung
- wie schütze ich mich vor technischen Überraschungen vor dem „Go Life“
- Empfehlungen zum Entwicklungsplan der Mitarbeiter
- Coaching
- Das Team wird zum ersten Erfolg geführt
- Das Team wird befähigt weitere Erfolge zu meistern
- Ihr Team wird befähigt die Erfolge autak und selbstständig zu erreichen